卫生部、人事部对城市新聘执业医师作出硬性规定下乡历练一年再回城

新华社北京4月20日电 卫生部、人事部近日决定,城市医疗卫生机构取得医师执业证书的新聘人员定期到农村医疗卫生机构服务。

这个硬性规定内容为,定期到农村从事医疗卫生服务人员是指5年内以及今后由政府举办的城市二、三级医院(不含军队)和疾病预防控制机构取得医师执业证书的新聘人员。服务去向主要是县、乡两级医疗卫生机构。三级医院和国家、省级疾病预防控制机构有关人员重点到县级医疗卫生机构服务,二级医院和市、县级疾病预防控制机构的有关人员重点到乡镇医疗卫生机构服务。服务期均为1年。

派出人员在农村服务期间,其原工资和福利待遇不变,由派出单位负责支付。服务期满后,要及时安排相应的工作。服务期间工龄连续计算。派出地区卫生部门要争取当地财政支持,给予其适当的生活补助和交通补贴。接收地区和单位要为到农村服务人员提供必要的工作、生活条件,按本单位职工同等管理,期满后作出考核鉴定。

我07年通过了执业医师考试,08年5月注册,单位迟迟不肯加工资,去问人事科,说是要等单位聘用后再加工资,我非常不理解,本来我们就是事业单位编制,谈不上聘用之说啊,只不过原来是助理,现在是医师,这个应该是必须要升的啊,单位这种做法是不是不合理。

院长还举例别的医院中级主治医生名额满了,可以缓聘,可是我们是初级啊,应该不会有什么名额满了之类的理由啊,这只不过是个普通的上岗证啊,也要这样子做啊,还拖着工资不给加。

北京市大兴区前不久决定由政府分3年注入4500万元补贴奖励金,为占全区2/3的24.6万农民每人都设立一个独立的保险账户,以“普惠制”参保形式在国内率先推开。

湖北省前不久打破户籍限制,打破外来人员与本地城镇职工的身份界限,建立城乡统一的就业登记制。

规定劳动者就业、参加社会保险必须先参加就业登记,领取《湖北省劳动者就业证》。《就业证》记载劳动者就业情况、就业和失业登记记录、接受职业培训和介绍服务、享受失业保险待遇等内容。

聘执业医师图片

农村百事通2004年12期

医学教育网为您回答:想了解更多聘用执业医师的相关信息建议您登陆该省相关网站搜索是否有招聘信息或者考试信息,这些都是网上可以查到的。还有一种方法,您可以直接带着简历去相关医院人事部咨询。

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